DOTACJE NA SZKOLENIA

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Kwota środków KFS do wydatkowania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na 2023 rok wynosi 20 497 zł. i może być wykorzystana na:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami;

Kwota środków rezerwy KFS do wykorzystania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy na 2023 rok wynosi 169.455 zł. Środki mogą być przeznaczone na:

• wsparcie kształcenia, kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
• wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju - na podstawie Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 wyznacza się następujące branże: transport; logistyka; turystyka; gastronomia; opieka zdrowotna; opieka nad osobami starszymi, informatyka;
• wsparcie kształcenia  ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Ze środków Krajowego Fundusz Szkoleniowego mogą być finansowane następujące działania w ramach kształcenia ustawicznego:

• kursy zawodowe i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

W celu zapewnienia równych szans na skorzystanie ze wsparcia wszystkim pracodawcom z terenu powiatu, Powiatowy Urząd Pracy będzie finansował koszty tylko jednego szkolenia dla wskazanej we wniosku osoby (pracodawcy lub pracownika).

Wnioski należy składać osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty do Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie w terminie od 19 do 20 października br., na formularzach które dostępne są w sekretariacie Urzędu lub w formie elektronicznej poprzez e-puap albo portal praca.gov.pl

Więcej informacji na temat dofinansowania można znaleźć na stronie internetowej PUP Wejherowo.

qrator