NOWA KONCEPCJA SZKOLNICTWA

W piątek 2 września w sali obrad Starostwa Powiatowego odbyła się uroczystość wręczenia powołań i podpisania umów z zespołami zarządzającymi ze szkół ponadgimnazjalnych uczestniczących w projekcie "Koncepcja Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego Powiatu Wejherowskiego" w ramach przedsięwzięcia strategicznego "Kształtowanie sieci ponadgimnazjalnych szkół zawodowych uwzględniających potrzeby subregionalnego i regionalnego rynku pracy".

Jednym z najważniejszych efektów jaki ma zostać osiągnięty to ścisłe powiązanie oferty kształcenia z rynkiem pracy. Będzie to możliwe między innymi poprzez: dualny model kształcenia zawodowego; partnerstwo i współpracę pracodawców ze szkołami oraz partnerstwo i powiązanie kształcenia zawodowego, biznesu i przedsiębiorczości. Wszystko to doprowadzić ma do sytuacji w której szkolnictwo zawodowe kształcić będzie fachowców rzeczywiście potrzebnych przedsiębiorcom, co znacznie ułatwi odnalezienie się młodym ludziom na rynku pracy.

Sfinansowanie tak szeroko zakrojonego programu jest możliwe dzięki dofinansowaniu uzyskanemu z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2016 – 2020, w kwocie blisko 27 mln zł (całość projektu to prawie 33,3 mln zł). Z tej kwoty ponad 8,1 mln zł (w ramach poddziałania 3.3.1.) zostanie wydanych na projekty nieinfrastrukturalne (miękkie), a kwota ponad 18,4 mln zł (w ramach poddziałania 4.1) będzie przeznaczona na projekty infrastrukturalne (twarde).

Powiat wejherowski pozyskał największą kwotę w ramach programu RPO WP 2016 – 2010 spośród wszystkich powiatów ziemski województwa pomorskiego.

- Projekt formalnie rozpoczęliśmy pierwszego września, a kończy się on w 2020 roku – powiedziała starosta Gabriela Lisius. – Powołaliśmy zespoły zarządzające tym projektem dla każdej szkoły, w skład którego wchodzą dyrektorzy szkół, księgowe oraz pracownicy administracji. Dziś podpisujemy umowy i rozpoczynamy prace dotyczące procesu realizacji zamówień publicznych, a więc opracowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia i ogłaszania przetargów.

Planowany zakres wsparcia w ramach tego przedsięwzięcia przewiduje:

• wsparcie finansowe 6 szkół ponadgimnazjalnych,
• wzmocnienie 21 zawodowych kierunków kształcenia,
• wprowadzenie 12 nowych zawodowych kierunków kształcenia,
• organizacja i sfinansowania praktyk i stażów zawodowych dla uczniów oraz dokształcania kadry nauczycielskiej.

Przygotowana koncepcja przewiduje wzmocnienie tradycyjnych branż istniejących w powiecie takich jak: ICT i elektronika, transport, logistyka, motoryzacja, zdrowie, "srebrna" gospodarka, turystyka, sport i rekreacja. Zaplanowano także rozpoczęcie kształcenia w nowych branżach: energetyka i ekoenergetyka, sektor kreatywny. Są to jedne z branż o największym potencjale rozwoju w województwie pomorskim.

Beneficjentami projektu będą:

• Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Wejherowie – rozbudowa o kompleks 7 pracowni zawodowych (branże: ICT i elektronika oraz energetyka i ekoenergetyka)
• Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Wejherowie – rozbudowa budynku szkoły o dodatkowe piętro z zasobem 4 pracowni zawodowych (branże: turystyka, sport i rekreacja)
• Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 w Wejherowie – rozbudowa o kompleks 6 pracowni zawodowych (branża motoryzacyjna)
• Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Redzie – rozbudowa o kompleks 10 pracowni zawodowych (branża: sektor kreatywny)
• Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Rumi – rozbudowa o kompleks 5 pracowni zawodowych wraz z łącznikiem do dotychczasowego budynku szkolnego (branże: transport i logistyka)
• Powiatowy Zespół Szkół Policealnych w Wejherowie – rozbudowa o pawilon korekcyjno-rehabilitacyjny z zapleczem sanitarno-socjalnym (branże: zdrowie i "srebrna" gospodarka)

Ważną rzeczą w projekcie jest wciągnięcie do współpracy lokalnych przedsiębiorców poprzez organizacje pracodawców takie jak Powiatowy Cech Rzemiosł Małych i Średnich Przedsiębiorstw Związek Pracodawców w Wejherowie i Regionalną Izbę Przedsiębiorców "Norda" w Wejherowie. Ponadto podpisano już kilka umów o współpracy z konkretnymi firmami z terenu naszego powiatu, co owocuje np. powstaniem tzw. klas patronackich.

- Pracodawcy są bardzo ważnym elementem poprawy jakości kształcenia zawodowego. W przyszłości sprawi to, że uczeń kończący naukę będzie od strony praktycznej przygotowany do podjęcia pracy w takich branżach i z taką wiedzą która jest poszukiwana przez lokalnych pracodawców. – podkreślała starosta Gabriela Lisius.

Tomasz Magulski

tomasz.magulski@tubawejherowa.pl