DZIEŃ WOLNY

W 2015 r. święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypada w sobotę. Obniża ono zatem wymiar czasu pracy o 8 godzin, ponieważ przypada w innym dniu niż niedziela (art. 130 Kodeksu pracy). Jednak pracownikom, którzy z tytułu zachowania 5-dniowego tygodnia pracy mają wolne soboty, należy zapewnić jeszcze jeden dzień dodatkowo wolny ze względu na wystąpienie święta w sobotę. Wyznaczenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę powinno nastąpić w dniu, który przypada w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypadało to święto.

Oznacza to, że będziemy mieć dodatkowo jeden dzień wolny od pracy. Jeśli będziemy chcieli wykorzystać go na załatwienie urzędowych spraw albo na relaks, możemy zostać niemile zaskoczeni. Po pierwsze dlatego, że w dniu 15 sierpnia wiele sklepów, punktów usługowych czy instytucji państwowych i publicznych będzie po prostu zamkniętych. Po drugie część pracodawców (przede wszystkim urzędy i instytucja państwowe) może zdecydować o "oddaniu" pracownikom dnia wolnego hurtowo wszystkim na raz. To oznacza, całkowite zamknięcie urzędu w dniu roboczym, np. w piątek 14 sierpnia, poniedziałek 17 sierpnia albo inny dowolnie wybrany wakacyjny dzień.

Pamiętajmy o tym robiąc plany na najbliższe dni.

Tomasz Magulski

tomasz.magulski@tubawejherowa.pl